合肥風(fēng)險評估培訓(xùn)公開課

“社會穩(wěn)定風(fēng)險評估方法與實務(wù)暨社會穩(wěn)定風(fēng)險評估能力”專題培訓(xùn)班 合肥：2025年08月21日

總書記強調(diào)：中國面臨的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)前所未有，社會風(fēng)險因素極易在經(jīng)濟、金融、科技、國際政治等風(fēng)險因素的作用下放大，增強憂患意識，提高防控能力，著力防范化解重大風(fēng)險，保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。《重大行政決策暫行條例》的實施，標志著我國社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作已進入新的階段。社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，是我國當(dāng)前新的發(fā)展階段對可......

危害識別與風(fēng)險評估 蘇州：2025年07月12日

一、識別評價的重要性?引子：2005年BP德克薩斯煉油廠爆炸事故的影響?危害辨識、風(fēng)險評估及控制的意義?危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制過程的基本步驟二、有關(guān)危害的定義和俗語三、危險源的分類與危險源辨識的思路?生產(chǎn)行業(yè)的危害與風(fēng)險?發(fā)生危害的根源及性質(zhì)?介紹GB/T13861《生產(chǎn)過程危險和危害因素分類與代碼》?參照事故類......

人力資源合規(guī)框架構(gòu)建及風(fēng)險評估實務(wù) 上海：2025年07月11日

一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動法》作為基礎(chǔ)的勞動法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創(chuàng)新局面的基礎(chǔ)立法《就業(yè)促進法》及《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》《勞動合同法》及其《實施條例》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》《社會保險法》及其《若干規(guī)定》二、立法及審判趨勢評估1.中......

EHS-風(fēng)險評估與分析-HAZOP 上海：2025年07月30日

本課程采用實操訓(xùn)練的方法幫助學(xué)員熟練掌握該工具的使用方法；用學(xué)員分組討論的形式找出工具使用中的疑點、難點并加以強化。課程大綱:1、HAZOP分析基本原理什么叫HAZOP分析HAZOP分析中的術(shù)語HAZOP分析的優(yōu)缺點2、HAZOP分析方法介紹劃分節(jié)點描繪設(shè)計意圖偏差選擇及偏差分析偏差后果分析偏差原因分析保護措施分析風(fēng)險......

人才驅(qū)動：基于崗位的員工勝任力體系建設(shè) 廣州：2025年07月18日

企業(yè)中高級管理人員、人力資源專業(yè)管理者（HRD、HRM、HRS、AHR）課程大綱第一部分 企業(yè)HR位面臨的問題和困惑是什么1.勝任力管理系統(tǒng)破冰(分組、問題思考)2.績效管理哪些問題不能解決3.培訓(xùn)管理哪些問題不能解決4.企業(yè)員工發(fā)展的瓶頸分析第二部分 勝任力管理概念和理念1.勝任力的傳統(tǒng)理解與運用2.勝任力體系不是什......

庫存管理與需求預(yù)測 上海：2025年08月22日

企業(yè)老總都希望公司的庫存越少越好。但是，庫存為什么就降不下來？庫存周轉(zhuǎn)率應(yīng)該如何計算？電腦上的數(shù)據(jù)為什么老不靠譜？需求預(yù)測不準確如何來備庫存？安全庫存為什么越存越多？呆滯庫存怎么辦？該不該設(shè)RDC？如何管好耗材庫存？各相關(guān)部門對公司的庫存都應(yīng)該盡哪些責(zé)任?課程收益：庫存管理的績效目標有哪些？如何確保庫存信息及時、準確如......