合肥任職資格培訓公開課

基于華為最優實踐—任職資格體系建設 南京：2025年07月11日

面對企業的人才選拔、人才培養、人才激勵的核心問題，旨在幫助學員如何將任職資格方法成功運用到所在企業的實際環境中去。整個教學過程將采用關鍵要點案例分析、最佳實踐經驗分享、分組行動學習演練等多種方式，在分享華為最佳實踐的同時，實現與本企業實際工作的對接。課程對象公司高層管理者，人力資源總監、經理等課程大綱第一章 走出企業人......

基于戰略需求、任職資格和職業發展的三位一體的培訓管理體系 南京：2025年09月13日

有志于提升人力資源培訓管理思想和實戰技能的相關人士課程目標：1.能夠真正結合企業戰略、任職資格以及員工的職業發展，構建企業的培訓體系；2.能夠掌握年度培訓計劃制定的整體思路、基本步驟、重點工具；3.能夠提升培訓管理實務操作能力；4.能夠提升培訓經理和培訓師的培訓項目策劃與培訓項目管理能力；5.能夠系統掌握培訓管理過程中......

勝任力建模與任職資格體系構建 杭州：2025年07月18日

1.知識點方法論體系完整，從前到后把勝任力和任職資格體系講透；2.實戰案例教學，勝任力十年磨一劍的經驗你值得擁有；3.實戰案例教學，任職資格體系構建三步法通過案例讓你一次性吃透；4.流程圖工具模型表單一應俱全，讓你一學就會，一會就能用。課程收益1.了解勝任力與任職資格體系的基本原理和知識體系；2.掌握勝任力敏捷建模與構......

向HW學習--任職資格標準體系建設及核心員工能力管理 杭州：2025年09月26日

1.學習構建任職資格標準的方法和認證2.學習建立人員雙重晉升機制3.了解如何規范員工培養和選拔以持續提升員工能力并給予合理評價4.學習建立職業通道，保證員工能力與崗位要求相匹配，促進高績效團隊形成5.樹立有效培訓和自我學習的標桿，以資格標準不斷牽引員工終生學習、不斷改進，構筑學習型組織，促進企業的可持續發展。課程對象人......

6S管理活動常識與實戰訓練 深圳：2025年08月23日

了解6S定義、效用；“金鑰匙”。明確6S推行步驟、要領導及檢查要點；明確6S的作用；明確干部、員工的責任。并能將所學到的方法和技巧用于實際的工作。課程大綱：第一講： “6S管理活動”走近日常生活媽媽怎樣在收拾衣物老師為什么要編座次表有清潔工人為什么還要垃圾桶哪些人不受人尊......

九型人格及其在職場中的應用 北京：2025年07月12日

生命里，有一根無形的線，一直控制著你命運的方向。有人說，那是情結，魂牽夢繞，難以割舍。那就是人格！知識可以學，能力可以培養，興趣可能改變，而只有人格是相對穩定的。性格決定命運，而習慣決定性格。我們通過學習九型人格，可以了解到自身的不足，進而通過完善性格來改變自己的命運。您是否有過這樣的經歷？工作很辛苦很投入，但總無法取......