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對標(biāo)世界一流:支撐戰(zhàn)略與經(jīng)營的華為全面預(yù)算管理 南京:2025年08月23日
第一部分:如何正確理解全面預(yù)算管理1、華為 DSTE 管理體系:全面預(yù)算管理是公司戰(zhàn)略落地的重要工具,上承戰(zhàn)略下啟績效2、企業(yè)中全面預(yù)算管理常見問題和癥結(jié)分析3、華為基本法和《價值為綱》對全面預(yù)算管理的相關(guān)闡述4、如何理解“全面”預(yù)算管理:八個“全面”第二部分:全面預(yù)算管......
企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略與全面預(yù)算管理 杭州:2025年07月24日
財務(wù)總監(jiān)、經(jīng)理、會計課程收益1.理清對全面預(yù)算的認識與功能定位2.掌握年度目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵,制定實現(xiàn)目標(biāo)的行動計劃3.掌握全面預(yù)算管理的重點和難點,為實施預(yù)算控制奠定基礎(chǔ)4.增強對預(yù)算編制和過程控制的技巧,掌握預(yù)算管理和控制的實際操作5.促進企業(yè)各階層協(xié)同反應(yīng)能力,謀求企業(yè)整體利益最大化課程大綱一、預(yù)算管理作用及流程1.......
向華為學(xué)習(xí)—支撐戰(zhàn)略的責(zé)任中心劃分與全面預(yù)算管理 杭州:2025年07月25日
企業(yè)董事長、總裁、業(yè)務(wù)高管、財務(wù)總監(jiān)等【課程收獲】將財經(jīng)與業(yè)務(wù)的融合清晰化;通過四統(tǒng)一、共享中心、內(nèi)控三個體系來實現(xiàn)授權(quán)監(jiān)管,將公司權(quán)利有效下放;澄清公司戰(zhàn)略,讓預(yù)算有明確的指引;清晰界定責(zé)任中心,對不同責(zé)任中心賦予不同的財務(wù)指標(biāo),為目標(biāo)與績效管理提供基礎(chǔ);通過計劃預(yù)算核算實現(xiàn)真正的全面預(yù)算管理。【課程大綱】一、財經(jīng)伴......
全面預(yù)算管理與控制訓(xùn)練 杭州:2025年08月21日
老板、總經(jīng)理,財務(wù)總監(jiān)、會計課程大綱一、傳統(tǒng)財務(wù)工作方法受到的挑戰(zhàn)1.財務(wù)工作的附加值低2.重過去,輕未來3.重編制,輕執(zhí)行4.沒有預(yù)算或一年只做一次預(yù)算,計劃沒有變化快,預(yù)算了也用不上5.財務(wù)提供的數(shù)字和報告不是老板或董事長最需要的6.變年度預(yù)算為全面預(yù)算7.跨部門經(jīng)營分析會(周/月)8.重新梳理結(jié)帳流程,快速出月度......
學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建與年度培訓(xùn)計劃的制定 北京:2025年08月02日
第一部分,導(dǎo)入,企業(yè)人才培養(yǎng)“散、斷、慢”三大問題1.人才培養(yǎng)“散、斷、慢”三大問題的案例分析2.學(xué)習(xí)體系解決六大問題第二部分:崗位學(xué)習(xí)地圖的構(gòu)建1.學(xué)習(xí)地圖對人才戰(zhàn)略的意義1.1.什么是學(xué)習(xí)地圖1.2.從戰(zhàn)略地圖從學(xué)習(xí)地圖1.3.學(xué)習(xí)地圖服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略下的人才戰(zhàn)略1.4......
部門經(jīng)理提升班——經(jīng)理的3項核心管理技能 上海:2025年07月25日
模塊一、認識流程管理1. 什么是流程、例行管理、例外管理2. 企業(yè)制度、ISO9000與流程3. 流程管理(BPM)和持續(xù)優(yōu)化模塊二、流程與績效1. 績效管理的三個層次2. 如何監(jiān)控和管理流程績效3. 全面流程管理——流程績效保障模塊三、流程設(shè)計1. 流程能力如何與戰(zhàn)略匹配2. 企業(yè)流程體系架構(gòu)......