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跨部門(mén)的有效溝通 上海:2025年05月15日
《跨部門(mén)的有效溝通》為您帶來(lái)全新的思維方式與行為模式,深入理解不同部門(mén)的緊密配合在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的重要性,學(xué)會(huì)與不同部門(mén)成員進(jìn)行有效溝通,繼而發(fā)展合作關(guān)系,共同完成目標(biāo)。溝通是聯(lián)系情感的紐帶,是解決矛盾的橋梁,同舟才能共濟(jì),讓我們一起用理解與信任為基礎(chǔ),以有效溝通為手段,重建通天塔。課程大綱:一、認(rèn)識(shí)溝通與跨部門(mén)"......
跨部門(mén)有效溝通與協(xié)同 上海:2025年07月10日
該課程又稱為”職場(chǎng)必修第二課”,企業(yè)中的運(yùn)作,規(guī)則最重要。本課程將使學(xué)員掌握現(xiàn)代企業(yè)所應(yīng)該具有的國(guó)際水準(zhǔn)的溝通規(guī)則。達(dá)到即為對(duì)方著想,又達(dá)到己方目的的效果,提升跨部門(mén)溝通的運(yùn)作效率。課程大綱:第一天上午:破冰與作業(yè):至少了解你周?chē)?個(gè)人,并保存了解到的信息作為后面的作業(yè)的素材。行為與心理學(xué)基礎(chǔ)......
有效溝通技巧訓(xùn)練 蘇州:2025年05月27日
1、溝通的過(guò)程和媒介溝通的過(guò)程模型 哈里窗戶分析 人際溝通媒介 案例:?jiǎn)坞p向溝通,游戲:迷你企業(yè)2、溝通的陷阱溝通的禁忌 溝通的障礙 組織溝通的方式 克服溝通障礙3、有效溝通的方法頭腦風(fēng)暴法 掛牌集體決策法 咨詢專家決策法4、如何有效溝通傾聽(tīng)的藝術(shù) 交談的藝術(shù) 觀察的技巧 企業(yè)溝通的基本要求和具體方法5、員工激勵(lì)與溝通......
打破藩籬——跨部門(mén)的有效溝通與協(xié)作 無(wú)錫:2025年07月31日
人力資源管理者、中高層管理者、企業(yè)總經(jīng)理等課程內(nèi)容一、活動(dòng)體驗(yàn):團(tuán)隊(duì)游戲目標(biāo):通過(guò)情景體驗(yàn),呈現(xiàn)日常的思維方式與行為模式。團(tuán)隊(duì)組建,建立“小圈子”團(tuán)隊(duì)任務(wù)布置,形成“藩籬”布置觀察者任務(wù)體驗(yàn)活動(dòng):《極速60秒》二、活動(dòng)分享:成功或失敗的原因目標(biāo):發(fā)現(xiàn)思維模式與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)......
有效的風(fēng)險(xiǎn)管理與舞弊調(diào)查 上海:2025年05月14日
解決在舞弊風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)工作中舞弊識(shí)別、調(diào)查、防范的難題透視舞弊真相:學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用先進(jìn)的審查技術(shù),快速洞悉舞弊線索,捕捉舞弊跡象提高調(diào)查效率:掌握高超的舞弊調(diào)查實(shí)戰(zhàn)“技術(shù)”和“藝術(shù)”,提高舞弊調(diào)查的效率修煉審計(jì)內(nèi)功:結(jié)合實(shí)務(wù)審計(jì)案例,學(xué)會(huì)小題大做、順藤摸瓜找到問(wèn)題的關(guān)鍵防范......
需求預(yù)測(cè)與庫(kù)存管理 上海:2025年06月30日
? 計(jì)劃總監(jiān)/經(jīng)理/主管、供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管、計(jì)劃經(jīng)理/主管、物料經(jīng)理/主管、庫(kù)存管理、訂單經(jīng)理、物流經(jīng)理、預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)管理、計(jì)劃專員及相關(guān)從業(yè)工作人員? 盡管課程中會(huì)有大量的案例和實(shí)戰(zhàn)的演練,但無(wú)論庫(kù)存還是預(yù)測(cè),都需要一定的計(jì)算,因此最好有一點(diǎn)數(shù)理基礎(chǔ)。課程大綱第一天 9:00-16:301、課程總體介紹一、 庫(kù)存管理概述......