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國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績效考核暨末等調整和不勝任退出制度解析專題研修班 杭州:2025年05月12日
各企事業單位領導、董事會/經理層成員、人力資源部/組織人事部、行政(綜合)管理部、黨委組織部、薪酬/績效主管(專員)、勞動關系等相關人員。培訓大綱(一)國有企業管理人員定崗定編方案設計及操作實務1.定崗定編有關國家最新政策核心要點解讀;2.當前中央企業定崗定編的成功做法和最新實踐;3.強化和戰略掛鉤,強化價值創造,結構......
新質生產力背景下辦公室行政管理人員綜合技能提升專題研修班 杭州:2025年05月12日
(一)實用性公文寫作與公文處理工作實務1.《黨政機關公文處理工作條例》和《黨政機關公文格式》的重點解讀;2.公文的特點(公文的行政性、作者的法定性、格式的規范性、處理的程序性、作用的權威性、公文美的特殊性);3.主要公文的寫作規范及示例(決議、決定、議案、意見、報告、請示、批復、通報、通告、命令、通知、函、紀要等);4......
EHS人員如何從優秀到卓越-EHS管理人員能力提升 杭州:2025年05月16日
主管安全的經理、廠長、安全主管、各級生產主管、設備主管、負責安全的工程師課程大綱一、EHS經理人的角色認知1.什么是EHS ?2.從事EHS 管理,需要哪些能力要求?3.EHS 做什么?怎么做?4.如何提高EHS人獲得所需的支持?5.出色的EHS = 團隊合作二、EHS安全管理理論1. 戴明環PDCA與EHS2. 安全......
高效中層管理人員的七項修煉 杭州:2025年06月04日
第一篇 重新探索自我第二篇 個人的成功:從依賴到獨立習慣一:主動積極--個人遠景的習慣習慣二:以終為始--個人領導的習慣習慣三:要事第一--個人管理的習慣第三篇 公眾的成功:從依賴到互賴習慣四:雙贏思維--人際關系領導的習慣習慣五:知彼解己--同理心溝通的習慣習慣六:統合綜效--創意合作的習慣第四篇 全面關照生命習慣七......
互聯網+企業降低人才流失的九大秘訣 上海:2025年05月08日
1、從心理學入手,認知人性,把握人性深處需求,從需求入手解決人才內心的困惑。2、深刻了解互聯網經濟下人力資源管理的發展瓶頸,清晰所處時代的責任和使命;3、根據企業發展階段,結合人才生命線,掌握合法合規、合情合理的動態留人方法;4、掌握企業人才流與留辨證關系,留人留心,學會互聯網環境下九大留人操作和技巧5、理解文化致勝,......
質量過程管控與持續改善訓練營 北京:2025年05月16日
模塊一:課程導入1.質量例子的啟發2.學習小組建立及討論3.課程結構及大綱介紹4.質量管理三部曲:質量策劃、質量控制、質量改進模塊二:質量過程控制1.質量過程控制概述1)了解波動2)現場質量問題發生的根本原因:波動3)什么是質量控制?4)建立質量控制的流程2.建立過程質量控制步驟1)選擇受控對象關鍵產品特性KPC與關鍵......