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TTT內訓師“編導演”實戰訓練營 杭州:2025年05月15日
企業內訓師、培訓專員課程大綱PART1:煉:課題開發與文案優化1.基于組織經驗萃取的案例開發1)宏觀定位:基于組織績效的12個變量2)中觀節點:工作流程的七個黃金點位3)微觀聚焦:鎖定“五高標桿”形成四維經驗沉淀4)經驗萃取:隱性經驗顯性化的四級呈現5)案例開發:基于“4D&rdqu......
卓越培訓師(TTT)訓練營 杭州:2025年05月17日
TTT,英文短語Training the Trainer的縮寫,意為培訓培訓師。一般情況下,它是通用企業管理培訓領域的職業培訓師、企業內訓師的職業技能和職業素質訓練課程。內部培訓師的培養,已經日益成為學習型組織不斷發展和建立培訓系統的一個重要組成部分。可是在內部培訓師的培育上,很多企業依然存在著諸多的問題。對于內部培訓......
TTT-從專業/技術能手到傳道授業高手 杭州:2025年05月17日
1.有效運用經驗萃取技術,對相關崗位的寶貴經驗進行系統提取和加工;2.完成課程培訓需求挖掘、目標與課題設定、內容搭建,高效并有效地開發課程;3.了解內訓師的三個角色,必備的六大能力,學習“一簡、二活、三口訣”的培訓技巧;4.掌握培訓師的專業表達技巧,學會培訓師的教學互動技巧,進行21個開頭中間結......
TTT國際職業培訓師資格認證班(精品班) 杭州:2025年06月07日
1.由權威國際職業訓練協會IPTA頒發國際職業培訓師資格證書,肋力職化發展;2.切實有效提升個人職業技能,加速邁入百萬年薪高端講師行列;3.獲得本課程終身免費復訓的機會;4.加入IPTA認證培訓師社交圈,與六千余名認證學員相伴成長;5.收錄于“劉子熙職業訓練發展研究院”導師資源庫,拓展推廣平臺;......
問題分析與決策制定技巧 上海:2025年05月15日
職場人士中基層管理者培訓內容:第一模塊:問題解決的四大步驟(思考、分析的過程)認識解決問題的常見思維誤區,改觀問題解決的四大步驟解決問題的常見思考習慣以及陷阱問題解決的四大步驟概要理解問題解決的四大步驟的基礎與方法What 如何明確問題Where 如何分解問題Why 找到本質核心的原因How 推導出有針對性的解決方案學......
《裂變式股權設計與激勵》—留駐核心人才新模式 深圳:2025年06月09日
【課程困惑】您如果有以下困惑?那么請您走進課堂1.我含辛茹苦掙下這份家業,為什么要分給別人?給了員工股份,我的收入會不會減少?2.會妨礙我收購、出售、上市嗎?3.出讓多少股份——拿出多少股份來激勵員工較合適?是股東同比例稀釋還是增資擴股?會不會影響我對公司的控制權?4.股權分給誰—&......