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DISC性格魔方?:職場溝通力 上海:2025年05月09日
1、通過對DISC的學習,全面發現自己性格中的優勢和不足2、能夠快速判斷出所結識不同人的性格4、通過學習能夠快速辨別對方的優勢和不足5、通過學習溝通改善與其它部門成員之間的關系6、掌握與不同類型人員溝通方法、步驟、技巧課程對象公司中基層人員課程大綱一、認識DISC1、DISC的源起(1)什么是性格 氣質 性格 人格2、......
共同頻道-360度高效溝通力提升 上海:2025年05月12日
1、了解溝通的概念和基本原則,能夠避免常見的溝通誤區。2、學習溝通的五步驟,能夠準備一場完整的溝通過程,達成溝通效果。3、掌握內部360度多維度溝通的實用技巧,如匯報、表揚、指導、交流等。4、能夠識別溝通風格,并調整自我的溝通方式。參訓對象:企業中層管理者課程大綱一、360度全方位溝通瓶頸與障礙1.溝通的目的不清晰2.......
同頻式溝通:提升向上溝通力 上海:2025年06月26日
構建溝通系統觀,從溝通定位、溝通恐懼、到溝通傾聽、溝通防御、溝通表達、到針對不同類型上司和不同高難度情境,全方位把握溝通;在向上溝通中找準自身定位,同時為上司清晰定位,借力上司促進自己的職場成長;通過削弱情緒防御反應練習,提升員工應對批評、指責情境時的心理免疫力;掌握反思性傾聽和結構化表達的技巧和方法;針對不同類型上司......
供應鏈高階研修班——運營設計與供應鏈管理 深圳:2025年06月28日
當前我們正處在一個充滿變革和挑戰的時期,全球經濟正經歷著復雜的演變,全球治理體系離散化、世界經濟“再全球化”、產業政策主流化、全球經濟發展低碳化,造成了企業的經營環境和運作變得愈加復雜。因此,面對競爭,越來越多的跨國企業和國內公司都在尋求構建起屬于自己的全球化供應鏈運作、國際貿易和運營管理策略,......
新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 北京:2025年06月20日
人力資源總經理、總監、經理、主管及專員,公司總裁、高級管理人員;部門經理及主管課程大綱:第一部分、企業應對策略一、新法下人力資源工作的新思路(一)勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業的利弊;2、規避無固定期限合同的續簽;3、企業訂立勞動合同的常見誤區。(二)員工的招聘1.應屆大學畢業生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手......