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勞動合同、用工協議、規章制度、員工手冊撰寫技巧訓練 杭州:2025年05月08日
一、勞動合同相關條款設計要點1、 勞動合同期限條款;2、 試用期條款3、 工作內容和工作崗位條款;4. 工作地點條款;5、 工作時間條款;6、 休息休假條款;7、 工資報酬條款;8、 勞動保護、勞動條件和職業危害防護條款;9、 解除與終止勞動合同條款;10、 其他起到預防風險作用的條款。實操:根據各自公司性質,總結勞動......
玩轉課堂——講解能力與臨場技巧 杭州:2025年05月09日
課程導論一、成人學習的四大狀況1.囚禁型2.社交型3.度假型4.學習型二、學習授課技巧的價值1.不學會導致的問題2.學習后的收益三、優秀授課講師模型1.一個中心:學員為中心2.雙向交流:互動三動3.三部曲:導、展、收4.四步驟:激發、講解、體驗、轉化5.五肢體:站法、走法、手法、眼法、臉法6.六關鍵:設計課程、達成目標......
人力資源效能方程式—從財務與運營的角度讓你更懂HR 杭州:2025年05月09日
第一部分 新時代賦予HR的新使命(第一天上午,上午0.5小時)一、互聯網對HR的新挑戰二、新時代對HR的新定義工具1:HR效能方程式第二部分 HR經營化 (第一天上午, 2.5小時+第一天下午2小時)一、看業務(一)HR如何理解銷售收入?-案例1:賣多少包子店才盈虧平衡?工具2:業務的量本利分析法場景應用1:盈虧平衡點......
企業組織結構設計與部門職能劃分 杭州:2025年05月09日
1.掌握企業組織架構的概念、類型和設置的原則2.掌握組織結構設計后實施的要則3.組織架構圖繪制的程序和基本方法4.明確企業組織結構設計的基本原理5.掌握新型組織結構模式6.掌握企業集團的產權結構、治理結構、集團管控課程對象企業管理者、人力資源總監課程大綱課前準備:本企業的組織架構圖開篇研討:兩個維度衡量自己企業的架構圖......
滲透消費者的市場營銷管理與品牌建設 廣州:2025年05月14日
?掌握Go to marketing的核心流程,讓產品以最合理的方式抵達消費者?掌握塑造高端品牌的品牌策略?掌握體系化作戰方式,構建marketing整體的組織能力培訓對象:Marketing核心高管、品牌總監、市場總監等課程大綱:第一模塊:華為Marketing成功解碼解碼一:品牌策略源于業務戰略1.體系化作戰案例一......
基層領導力-新任主管管理技巧 北京:2025年04月29日
?增進學員對管理的角色及認知?掌握角色轉型和提升的五個準備度?初步了解自我管理,管理事務,領導團隊三個管理維度中的基礎內容與管理工具課程對象部門經理、部門主管、基層主管等儲備干部,候選晉升經理課程大綱:第一模塊:破冰?自我介紹?引言?課程綱要介紹第二模塊:管理者角色認知?管理者角色認知?心目中優秀管理者?團隊管理者應該......