杭州新任經理培訓公開課

新任經理人全面技能訓練 蘇州：2025年07月11日

了解職務提升和管理角色變化之新概念如何有效地進行自我管理了解如何運用溝通建立共識熟練運用激勵、授權的有效技巧學會如何通過別人達成業績目標培訓受眾企業中高層領導干部、新晉升干部等。課程大綱第一單元：新官上任三把火一、晉升前后的角色變化二、從專家到管家：專家做事，管家做人三、新任經理要做的幾件事四、如何處理人際關系樹立威信......

MTP新任經理核心管理技能提升 蘇州：2025年08月02日

新上任主管、經理，即將晉升主管、經理的人士。課程大綱第一部分 自我管理篇一、管理與角色認知1. 從專業走向管理后，如何實現角色轉換？2. 管理的目的是什么？3. 管理者要承擔哪些管理責任？4. 管理者如何確立自己對上，對下，對中的身份定位？5. 管理者應具備的基本管理態度與意識6. 管理者應具備哪些管理和領導技能？【討......

新任經理、部門主管管理能力提升訓練 蘇州：2025年08月14日

1.了解到優秀管理者應該是什么樣的，對照標準找差距2.在心理上，真正實現優秀員工、業務骨干向優秀管理者的過渡3.掌握系統思考能力，對部門工作懂得如何策劃鋪排，有條不紊地開展4.提升上下級和各部門之間的協調溝通能力5.學會組織管理、團隊建設，合理利用本部門的人力資源，優化配置6.提高目標、計劃、時間、執行、控制等管理能力......

新任經理、部門經理綜合管理技能提升訓練 上海：2025年08月02日

新上任主管、經理，部門經理/主管，職能經理，技術經理，班組長，其他相關人員（帶領團隊完成任務并達成績效目標的新任經理、部門主管）。課程大綱：一、華麗轉身，任重道遠——角色職責篇1、管理者的多重角色與職責1）管理本質2）上傳下達左右逢源的管理者3）角色轉換的六個步驟預期目標：1、掌握管理的本質，管......

TTT企業培訓師的五維提升與修煉 深圳：2025年07月31日

在當今競爭激烈的知識信息的經濟時代，人力資源作為企業發展與突破的第一資源，相信眾多企業已有深刻認識。企業文化與理念需要傳承及深化，優良工作方法需要傳播或普及，周邊信息需要傳達與推廣，員工培訓的重要性理所當然愈發突顯且備受重視。可是,一方面我們積極投入精力、經費；另一方面員工卻消極逃避漠視甚至無情否定。漸漸地培訓成了形式......

七步走出職場焦慮：釋放壓力，做情緒的主人 深圳：2025年07月12日

1、提升認識情緒、了解自我的能力；2、覺察自己的情緒，管理好自己的情緒；3、聯結他人，掌握處理沖突的五個準則；4、化解內心積怨，釋放壓力，強化心理建設；5、1個模型+2個測試+3個情緒覺察與管理的工具+6個實戰方法+課后作業+推薦書單課程對象：期望走出心理困擾、擺脫職場焦慮、建構和諧人際關系、追求自我心靈成長的各階層職......