杭州管理人員培訓公開課

MTP-中層管理人員核心管理能力 杭州：2025年08月08日

一、管理者的角色認知、職責與核心能力模型1.管理的變遷：什么是好的管理者（不是奴才，不是工具，不是官僚、不是霸王）2.管理者的三維角色認知之一：人的維度管理者管理上司管理者服務同事-內(nèi)部客戶管理者發(fā)展部屬3.管理者的三維角色認知之二：事的維度管理工作的計劃、組織、指導、控制與協(xié)調(diào)：OGSM與工作分解管理工作的基本流程：......

管理人員能力提升八項修煉 杭州：2025年08月10日

企業(yè)中高層管理人員課程大綱：（一）個人技能1、目標規(guī)劃--如何制定部門戰(zhàn)略地圖；如何確定部門目標與規(guī)劃；2、計劃管理--如何編制年、月、周、日計劃；如何管理下屬的計劃與實行；3、時間管理--如何高效的管理自己的時間；如何節(jié)約優(yōu)化自己的時間；（二）人際技能1、高效溝通--支持性溝通的要點；積極有效的傾聽；給予員工正面反饋......

新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程 杭州：2025年08月12日

增進管理的意識明確管理人員的工作職責了解管理者的人際處境明確管理者的特殊使命掌握激勵與自我激勵的方法學會表揚和批評別人培訓對象：有過帶領成員達成目標的工作經(jīng)歷或者即將帶領團隊培訓大綱：第一天第一模塊：管理者的五大工作職責1.日常管理工作中碰到的最大問題2.管理者和操作者區(qū)別3.什么是管理4.管理者的角色5.管理能力的配......

安全管理人員責任風險控制、加強安全生產(chǎn)隊伍建設及安全生產(chǎn)主體落實高級培訓班 杭州：2025年08月19日

根據(jù)習總書記重要指示，始終把安全生產(chǎn)作為應急管理的基本面，真正抓住問題、有效解決問題，堅決防范遏制重特大事故發(fā)生。全力以赴做好防范、化解重大安全風險各項工作，做好新形勢下應急管理工作，并對負責安全生產(chǎn)及應急救援的部門和管理團隊逐一開展安全法制教育，嚴格在崗在位履行責任的落實，幫助企事業(yè)單位健全應急管理和安全生產(chǎn)體制機制......

侵犯商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制背景下的企業(yè)調(diào)查取證、維權(quán)技巧 上海：2025年08月28日

一、 競業(yè)限制概念1. 定義2. 分類3. 范圍4. 幾個區(qū)別（1） 競業(yè)禁止（2） 同業(yè)競爭二、商業(yè)秘密概念1. 定義2. 范圍（1） 技術(shù)信息（2） 經(jīng)營信息3. 特征（1） 秘密性（2） 實用性（3） 保密性4. 商業(yè)秘密與其他秘密（1） 國家秘密（2） 工作秘密（3） 個人隱私5. 幾個區(qū)別（1） 與著作權(quán)的區(qū)......

博弈論實踐：如何有效競爭與合作 上海：2025年09月25日

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