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業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)能力實(shí)戰(zhàn)營:從Excel數(shù)據(jù)處理到Power BI高階呈現(xiàn)【特價】 杭州:2025年05月06日
在數(shù)字化浪潮席卷全球的今天,Excel 與 Power BI 作為財(cái)務(wù)領(lǐng)域的兩把利劍,其強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理與可視化能力已然成為財(cái)務(wù)專業(yè)人士不可或缺的得力助手。然而,面對市面上琳瑯滿目的工具課程,學(xué)習(xí)者往往陷入功能學(xué)習(xí)的泥沼,難以窺見其在真實(shí)工作場景中的具體應(yīng)用與價值。時間與精力的投入往往因缺乏明確的實(shí)際應(yīng)用導(dǎo)向而事倍功半。......
房地產(chǎn)開發(fā)全流程納稅籌劃與稅務(wù)稽查應(yīng)對策略 杭州:2025年05月09日
第一部分:房地產(chǎn)全程各階段納稅籌劃解析(一)房地產(chǎn)公司設(shè)立環(huán)節(jié)的稅務(wù)籌劃(二)房地產(chǎn)項(xiàng)目取得土地使用權(quán)環(huán)節(jié)涉及稅種分析(三)房地產(chǎn)項(xiàng)目取得轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的不同方式1、購買土地使用權(quán)2、購買整體資產(chǎn)3、購買股權(quán)4、合并5、分立購買股權(quán)(四)不同方式取得土地稅負(fù)比較分析及籌劃1、出讓招拍掛方式2、拆遷方式取得土地使用權(quán)3、......
中國會計(jì)準(zhǔn)則最新調(diào)整與實(shí)務(wù)應(yīng)用 杭州:2025年05月14日
近年來中國財(cái)政部修訂了多項(xiàng)會計(jì)準(zhǔn)則,包拪《收入》、《租賃》、《釐融工具》、《政府補(bǔ)劣》、《債務(wù)重組》、《非貨幣性資產(chǎn)交換》等準(zhǔn)則。中國會計(jì)準(zhǔn)則變革勢如破竹,許多會計(jì)處理也發(fā)生了較大變化,充分訃識和有效把握會計(jì)準(zhǔn)則的最新變化與發(fā)展趨勢,對亍財(cái)務(wù)報(bào)告信息質(zhì)量的提高和企業(yè)決策都有十分重要的意義。會計(jì)準(zhǔn)則變化背后的真正內(nèi)涵是什......
首席財(cái)務(wù)官高端實(shí)戰(zhàn)班 杭州:2025年05月15日
財(cái)務(wù)總監(jiān)、經(jīng)理、會計(jì)課程收益《企業(yè)全價值鏈成本管控及降本增效》1.掌握降低采購成本的方法2.掌握降低制造成本的方法3.掌握降低財(cái)務(wù)費(fèi)用的方法4.掌握降低運(yùn)輸費(fèi)用的方法5.掌握降低會議成本的方法《企業(yè)全面預(yù)算管理》1.全面了解全面預(yù)算管理理念2.了解編制預(yù)算的好處3.掌握中小企業(yè)編制預(yù)算的主要難點(diǎn)及對策4.掌握預(yù)算編制的......
基于勝任力模型的行為面試法-部門經(jīng)理 北京:2025年06月20日
第一天一、招聘控制的意義及要點(diǎn)¨ 招聘如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢;¨ 不同企業(yè)選人識人的關(guān)注點(diǎn)分析;¨ 招聘職責(zé)在不同部門及崗位的劃分;¨ 案例討論:招不到人才誰之過?二、招聘渠道的選擇¨ 不同招聘渠道的優(yōu)缺點(diǎn)分析比較;¨ 建立多樣化且穩(wěn)定的招聘渠道;¨ 專題:招聘的......
TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用 北京:2025年07月05日
一、有淵源:為什么人才管理需要建設(shè)任職資格體系?1、任職資格由來和NVQ的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)2、為什么給研發(fā)技術(shù)中心人員建立任職資格體系?3、為什么做中高層管理者的任職資格評估?4、為什么做營銷人員的任職資格體系?5、任職資格管理體系構(gòu)建過程6、任職資格管理體系構(gòu)建路徑4、華為成功建設(shè)任職資格體系啟示二、搭通道:如何設(shè)計(jì)任職資格......