杭州IFRS培訓公開課

財務BP特訓營 杭州：2025年07月03日

【清晰認知】清晰財務 BP 的崗位職責，并通過課程了解自身的能力階段與提升方向【專業提升】以經營分析會為落腳點，培養高質量經營分析建議的輸出能力，完美展現財務 BP 專業力【融入業務】為 BP 提供快速熟悉業務、與業務建立深度互信的有效方法，幫助 BP 成為財務中的業務專家【價值提升】通過財務 BP 工作模式的系統提升......

實戰型財務顧問訓練營 杭州：2025年07月10日

這門課程，將為你理清如下困惑課程優勢1財務咨詢顧問跟財務講師哪個好？我更適合哪個職業呢？課程優勢2財務顧問的職業發展與薪酬情況？轉行容易嗎？課程優勢3我已經有多年的財務工作經驗積累，適合做財務顧問嗎？課程優勢4如何入門，從哪兒開始做起，要花多長時間，才能成為年薪百萬的財務顧問呢？課程優勢5財務顧問怎么做咨詢項目？有章法......

工業制造、貿易和服務企業的涉稅風險深度分析及其控制策略 杭州：2025年07月10日

解決問題的關鍵是找到發生的根源，對癥下藥才能藥到病除！稅收風險表面看是在賬上，實際是在企業投資和生產經營的各環節中！往往是一筆具體業務處理不當，就會給賬務帶來很多麻煩、甚至使企業遭受巨大的涉稅風險！80%的涉稅風險不是在財務人員手上發生的，而是發生在具體的各業務環節。而業務環節對涉稅風險卻缺乏應有的認識，往往配合不力，......

人力資源經理的財務管理（鄭指梁老師） 杭州：2025年07月11日

第一部分 HR財務基礎－財務報表分析案例導入：不懂業務的HR的困惑－拉姆·查蘭說要把HR部門一分為二（一）財務三張報表解讀與勾稽關系1、資產負責表－企業的家底有多少？2、利潤表的閱讀－以利潤有沒有用？3、 現金流量表分析－現金為王還是利潤至上？案例：某公司的財務報表－會計基礎-2大塊-5小塊-12+6個重......

中層管理者必修的5堂課 上海：2025年08月21日

為什么中層管理者不夠職業化，做事的結果難以讓領導滿意？為什么中層管理者自己做事很好，但帶的團隊卻很一般？為什么有的團隊活力四射，績效優秀；有的團隊卻死氣沉沉，績效一般？為什么中層管理者做工作沒有思路，總需要上級給出提示或方案？為什么中層管理者每天忙忙碌碌，下屬也忙忙碌碌，沒有效率？為什么有的中層管理者不知道如何激勵員工......

霸占舞臺—職場演講與呈現技巧 上海：2025年07月24日

專兼職講師、企業高管、培訓經理，人力資源管理者、職場廣泛應用語言表達者課程收益：1.收獲一套完整的演講表達理論及方法論2.可以構建個人的自學習系統，讓學到的知識在實際工作生活中不斷的應用反饋3.提升個人演講表達能力，獲得職場助力。課程特色課程采用教 學 賽 評四個維度展開【教】：理論+方法論+工具【學】：學員在場景中學......