杭州員工管理培訓公開課

行為心理學與員工管理 蘇州：2025年09月14日

前言 行為主義心理學在員工管理中的應用第一節 互聯網+的時代背景下，員工管理的目的和任務如何變化？第二節 現代員工的心理特質與管理的難點第三節 行為主義心理學在現代企業的員工管理中的基本方法第一章：讀懂員工“行為”背后的心理——行為心理學第一節、人的“需求&r......

新世代員工管理高級研修班 上海：2025年07月10日

一、領導新世代員工的前提：接受“平等的價值觀”1.“代溝”的概念――為什么有新世代的概念2.新世代的背景――劇變的時代3.我的地盤我做主――新世代員工行為特征分析4.新世代價值觀：以自我為中心5.用理解取代責備，新世代才會更有向心力6.其實我也很正常――新世代員工在管理中......

讓工傷不再成為負擔——新規下的工傷員工管理技巧 上海：2025年07月11日

一、工傷認定1、陪客戶時喝酒喝傷是否屬于工傷？2、對工作時間、工作地點、工作原因的理解3、上下班途中的工傷問題4、出差期間的工傷問題5、公司組織的跳繩比賽崴了腳？6、職業病員工的工傷認定問題二、傷殘等級鑒定1、何時進行傷殘等級鑒定？2、傷殘等級鑒定的流程如何？3、傷殘等級鑒定的后果是什么？4、員工拒不進行傷殘等級鑒定，......

員工管理之激勵與輔導技巧 上海：2025年07月15日

了解管理的基本常識厘清管理者的角色與認識分析和研討新晉管理者的困惑掌握管理自己、工作和他人的核心內容學習提升管理效能的多種方法不同的員工，不同的需求，管理者應如何面對，如何激勵員工不同的發展階段，有著不同的工作意愿和能力，管理者應如何應對績效評估年年做，效果卻不佳，管理者應如何進行有效的教練式輔導對話課程大綱一、現代管......

Excel在財務管理中應用 廣州：2025年08月25日

務總監、財務經理、財務主管及財務分析人員、其他需要向他人演示財務數據或報告的財務或非財務人員培訓形式案例演繹、實務分析、雙向互動、角色扮演、重點采用“方法與操作結合”、“案例與實踐同步”的專題講解方式，并輔以提問、答疑、討論、現場咨詢等互動的交流方式進行。培訓提綱一、 銷......

企業戰略分解與經營計劃承接落地 上海：2025年08月25日

企業發展需要“整體規劃、分步實施”的系統規劃，長期規劃高點由企業戰略定位，中短期計劃目標則由年度經營計劃落地實施。如何將模糊、抽象的“戰略”科學地計算并分解到目標清晰的年度經營計劃？如何從年度經營計劃準確可行地分解到各部門的年度工作計劃？如分解的過程中達不到預期目標時各部......