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《室內(nèi)拓展訓(xùn)練——團(tuán)隊(duì)的管理與協(xié)作》
【課程編號】:NX17369
《室內(nèi)拓展訓(xùn)練——團(tuán)隊(duì)的管理與協(xié)作》
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:2天
【課程關(guān)鍵字】:團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
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【課程背景】
課程將傳統(tǒng)的拓展訓(xùn)練與企業(yè)咨詢培訓(xùn)相結(jié)合,既保持了傳統(tǒng)拓展訓(xùn)練學(xué)員參與性強(qiáng)、培訓(xùn)氣氛好、學(xué)員感觸深刻、老師學(xué)員互動多等特點(diǎn),又加入了專業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì)深層次的理論分析和實(shí)際指導(dǎo)。可以說,此系列課程是拓展培訓(xùn)師與咨詢師強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,團(tuán)隊(duì)式的重磅出擊,企業(yè)最關(guān)心的效果問題也自然有了保證。通過我們對室內(nèi)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練客戶的問卷調(diào)查,客戶滿意度很高。
【培訓(xùn)形式】
拓展式訓(xùn)練和課堂專家互動講解相結(jié)合,全新培訓(xùn)形式,方法獨(dú)特,人人參與,寓教于樂,深入淺出,特受歡迎。
不需要到野外,只需在辦公室或附近空地就可完成拓展訓(xùn)練科目。如果結(jié)合旅游開展此項(xiàng)活動效果更佳。課程通過輕松有趣的活動,讓學(xué)員在快樂之中學(xué)習(xí)。
室內(nèi)拓展——團(tuán)隊(duì)溝通能力速成訓(xùn)練篇
【培訓(xùn)對象】
公司全體員工、公司中層管理者
【課程時間】一天
【培訓(xùn)內(nèi)容】
一、 有效溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)
游戲一體驗(yàn)
培訓(xùn)目標(biāo):使學(xué)員強(qiáng)烈意識到溝通是使團(tuán)隊(duì)最主要的方法之一,
同時了解如何讓我們的溝通變的簡單有效。
二、 有效溝通的前提——信任
游戲二體驗(yàn)
培訓(xùn)目標(biāo):使學(xué)員強(qiáng)烈的意識到無信任的溝通是無效的,
以及如何盡快在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建立信任機(jī)制。
游戲三體驗(yàn)
培訓(xùn)目標(biāo):攻破心理障礙,堅(jiān)定信念,激發(fā)潛能;換位思考,
體會信任與被信任的無窮力量。
三、 有效溝通的基礎(chǔ)——傾聽
游戲四體驗(yàn)
培訓(xùn)目標(biāo):使學(xué)員了解傾聽對溝通重要影響,學(xué)會同理心的傾聽。
游戲五體驗(yàn)
培訓(xùn)目的:使學(xué)員了解傾聽后的反饋,增加溝通的效率。
四、 有效溝通模擬訓(xùn)練
游戲六體驗(yàn)
培訓(xùn)目標(biāo):使學(xué)員了解部門內(nèi)部溝通和跨部門溝通,
化解部門內(nèi)部及跨部門的沖突,增強(qiáng)多部門合作的效率。
同時培養(yǎng)學(xué)員主動溝通的意識。
室內(nèi)拓展——團(tuán)隊(duì)執(zhí)行快速提升訓(xùn)練篇
【培訓(xùn)對象】
公司全體員工、公司中層管理者
【培訓(xùn)內(nèi)容】
一、行動力是打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的首要條件
游戲一體驗(yàn)
培訓(xùn)目標(biāo):使學(xué)員了解到在有些錯綜復(fù)雜的環(huán)境中,只有立即行動才是走出困境的唯一方法,學(xué)員要勇于嘗試錯誤,而其他學(xué)員要容忍錯誤的出現(xiàn),切忌埋怨和抱怨他人;同時,制度也是保證執(zhí)行的一個重要方面。
二、計(jì)劃能力是提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的重要條件
游戲二體驗(yàn)
培訓(xùn)目標(biāo):使學(xué)員了解掌握分析問題解決問題的能力,了解計(jì)劃能力對執(zhí)行的重要性,以及如何反過來通過執(zhí)行來修正計(jì)劃。
游戲三體驗(yàn)
培訓(xùn)目標(biāo):使學(xué)員了解到好的計(jì)劃是成功的開始,同時好的計(jì)劃也來源與我們大膽的嘗試。
三、創(chuàng)新能力是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率的重要條件
游戲四體驗(yàn)
培訓(xùn)目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新思維能力,和為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而自我犧牲的精神。
游戲五體驗(yàn)
培訓(xùn)目標(biāo):增強(qiáng)學(xué)員團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的效率。
四、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力模擬訓(xùn)練
游戲六體驗(yàn)
培訓(xùn)目標(biāo):模擬公司的底層、中層和高層,使學(xué)員了解在執(zhí)行過程中的主要任務(wù)和次要任務(wù),增強(qiáng)學(xué)員在執(zhí)行中的計(jì)劃能力、主動性和創(chuàng)新思維能力。
室內(nèi)拓展——團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練篇
【課程時間】一天
【培訓(xùn)對象】
公司全體員工、公司中層管理者
【培訓(xùn)內(nèi)容】
一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
游戲一體驗(yàn)
培訓(xùn)目標(biāo):讓學(xué)員分組組成自己新的團(tuán)隊(duì)從新進(jìn)入深刻感受團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,以及了解如何初步建立自己的團(tuán)隊(duì)。
二、團(tuán)隊(duì)融入訓(xùn)練
游戲二體驗(yàn)
培訓(xùn)目標(biāo):使學(xué)員盡快融入團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)歸屬感。
游戲三體驗(yàn):鼓掌訓(xùn)練
培訓(xùn)目標(biāo):增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的默契程度,縮短學(xué)員融入團(tuán)隊(duì)時間。
三、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)作與跨部門協(xié)作訓(xùn)練
游戲四體驗(yàn)
培訓(xùn)目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)員的協(xié)調(diào)合作能力以及勇于自我犧牲的精神。
游戲五體驗(yàn)
培訓(xùn)目標(biāo):使學(xué)員了解自己在團(tuán)隊(duì)中的作用,處理好各學(xué)員間的關(guān)系,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,同時培養(yǎng)學(xué)員垮團(tuán)隊(duì)協(xié)作共贏意識。
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作競賽模擬
游戲六體驗(yàn):無敵烽火輪
培訓(xùn)目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)員的協(xié)調(diào)合作能力以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指揮控制能。
打造狼性團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)時間篇
8:00全體參訓(xùn)人員到達(dá)培訓(xùn)場外休息
8:15—8:25學(xué)員入場
8:25—8:30調(diào)整狀態(tài)、宣布會場紀(jì)律
8:30—8:50課程導(dǎo)入
(身體熱身、心理熱身)集體項(xiàng)目(30人以上)明確目的/調(diào)整心態(tài)
8:50-9:00狼性團(tuán)隊(duì)特征分享集體項(xiàng)目
(30人以上)建立狼性團(tuán)隊(duì)認(rèn)知和認(rèn)同
9:00—9:20破冰活動
集體項(xiàng)目(30人以上)以開放歡樂心態(tài)迎接課程/承諾/規(guī)則/責(zé)任
9:20—10:00團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)
(競技比賽)集體項(xiàng)目
(30人以上)建立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)感/自信心/責(zé)任感
10:00—12:00我型我秀小組項(xiàng)目
(12-15人)強(qiáng)烈的目標(biāo)感/方法總比困難多
/明確目標(biāo)的SMART原則/領(lǐng)導(dǎo)力
人椅小組項(xiàng)目(12-15人)堅(jiān)持/擔(dān)當(dāng)/協(xié)作/責(zé)任/信任/執(zhí)行力
支援前線小組項(xiàng)目(12-15人)目標(biāo)/奉獻(xiàn)/團(tuán)隊(duì)/支持/責(zé)任
12:00—13:00吃中午飯 休息
13:00-15:30 紅黑游戲集體項(xiàng)目
(30人以上)
領(lǐng)導(dǎo)力/溝通/相互信任/原諒/責(zé)任/團(tuán)隊(duì)/感恩/契約精神/角色
15:40—16:20團(tuán)隊(duì)期望值工作表集體項(xiàng)目
(30人以上)
角色/職責(zé)/技能/工作中團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)操/溝通/相互信任/相互支持
16:20-16:50 平地驚雷集體項(xiàng)目
(30人以上)
領(lǐng)導(dǎo)力/分工/角色/協(xié)作
16:50-17:15 接長龍集體項(xiàng)目
(30人以上)
甘為團(tuán)隊(duì)付出一切/責(zé)任感/榮譽(yù)感
17:15-17:45 狼性團(tuán)隊(duì)-亮劍精神分享集體項(xiàng)目
(30人以上)
激情/執(zhí)行力/必勝信念/目標(biāo)感/團(tuán)隊(duì)/抗壓能力
17:45—18:00大總結(jié)分享提升/應(yīng)用/總結(jié)
閆老師
【專業(yè)資質(zhì)】
清華大學(xué)EMBA
國家注冊企業(yè)一級內(nèi)訓(xùn)師
國家注冊二級心理咨詢師
國家注冊一級企業(yè)人力資源管理師
國家注冊家庭婚姻咨詢師
曾幫助某國有銀行個金業(yè)績提升 30 倍
15 年 500 強(qiáng)企業(yè)及銀行銷售管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
中、農(nóng)、工、建、交、郵儲、六大行培訓(xùn)老師
全國農(nóng)信社及農(nóng)商行最接地氣的營銷培訓(xùn)老師
【授課風(fēng)格】
理論功底深厚,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,觀點(diǎn)前衛(wèi)睿智,語言風(fēng)趣幽默;
分析問題一針見血,解決問題高瞻遠(yuǎn)矚,輔導(dǎo)實(shí)施注重實(shí)效;
高度實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)內(nèi)容、緊湊的課程設(shè)計(jì)、精湛的授課技巧、生動流暢而又妙趣橫生的演講風(fēng)格深受學(xué)員歡迎。
以思想深遂、見解獨(dú)到、貼合實(shí)際、落地“接地氣”成效卓著而聞名。
【主講課程】
《中國銀行業(yè)協(xié)會百佳千佳五星級網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)打造》
《“贏在開門紅”銀行旺季營銷》
《銀行網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范服務(wù)輔導(dǎo)打造》
《銀行網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷》
《銀行外拓營銷與市場維護(hù)》
《銀行網(wǎng)點(diǎn)廳堂立體化營銷》
《銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)禮儀》
《銀行高效執(zhí)行力打造》
《縱橫銀行+構(gòu)建銀行金融生態(tài)圈》
《營銷資本+銀行新零售時代營銷運(yùn)營》
【服務(wù)客戶】
工商銀行:北京工行、河北工行、遼寧工行總行、錦州工行、葫蘆島工行、朝陽工行、吉林工行、
農(nóng)業(yè)銀行:遼寧農(nóng)行、河北農(nóng)行、天津農(nóng)行、吉林農(nóng)行、黑龍江農(nóng)行
中國銀行:北京中行、天津中行、大連中行、營口中行、本溪中行
建設(shè)銀行:天津建行、遼寧建行、長春建行、黑龍江建行、河北建行、北京建行
郵儲銀行:黑龍江郵儲、吉林郵政、長春郵政、河北郵儲、吉林郵儲、遼寧郵儲
農(nóng)信社及農(nóng)商行:遼寧農(nóng)信42家農(nóng)信社及農(nóng)商行、吉林延邊農(nóng)商行、黑龍江農(nóng)村信用社、重慶農(nóng)商行、陜西農(nóng)信社、山西農(nóng)信社、安徽農(nóng)商行、青島農(nóng)商行、廣西農(nóng)信社、山東農(nóng)商行、河北農(nóng)信社、河南農(nóng)信社等
城商銀行:營口銀行、沿海銀行、盛京銀行、哈爾濱銀行、阜新銀行、朝陽銀行、河北銀行
其他銀行:中國人民銀行、平安銀行、天津華夏銀行、沈陽民生銀行
非銀金融:中國銀聯(lián)、遼寧銀行業(yè)協(xié)會、平安保險(xiǎn)、太平保險(xiǎn)、中國人壽、華泰保險(xiǎn)、國華人壽、大連第一創(chuàng)業(yè)證券
【授課照片】
凌海市農(nóng)商行外拓營銷培訓(xùn)《銀行網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)文明規(guī)范服務(wù)輔導(dǎo)打造》
《銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)禮儀》
《銀行網(wǎng)點(diǎn)廳堂立體化營銷》
《營銷資本+銀行新零售時代營銷運(yùn)營》
合作聯(lián)社規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
我要預(yù)訂
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2024年