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課程大綱

第一節(jié)：職業(yè)心態(tài)，塑造職場勝者

1、積極的心態(tài)vs消極的心態(tài)

◇如何看待收入多少◇如何看待入職崗位安排

◇如何看待逆境 ◇如何看待跳槽

2、雙贏的心態(tài)

◇“損人利已”與“利人利已”的差別

3、長遠的心態(tài)

◇滾石不生苔，流人不生財，長遠的目標和方向在公司發(fā)展

4、承擔責任

◇責任心意味著主動

◇責任心意味著執(zhí)行力

◇責任心意味著標準

5、學習改變，從我做起

◇工作抱怨：回報少，真正的原因是什么?

◇學習不是改變別人，從我做起

◇學習快的方法---向成功者學習，向優(yōu)秀的員工學習!

◇學習在于認同，認同公司的文化和價值觀

◇學習的關鍵：改變工作心態(tài)!

6、自我超越

◇每個人都是自己的老板

◇運用潛意識的能量

◇設立個人的職業(yè)目標

7、工作是要用生命去戰(zhàn)斗的

◇對工作始終充滿激情

◇把工作當成是自己的事業(yè)

◇有目標有機會有信心完成每項工作

◇空杯心態(tài)，杜絕自滿

◇借口是失敗的滋養(yǎng)溫床

8、追求卓越。團隊共同進步

◇要有目標和追求

◇常常和別人合作，并從中得到快樂

◇學會和別人分享喜悅，為同事傳遞正能量

◇高度自信，保持幽默

◇樂于助人，保持童真

【案例分析及互動】

◆案例分析：天堂與地獄都由自己建造

◆小故事：三個石匠的故事

第二節(jié)：端正態(tài)度，用心勝于能力

1、重視工作中的小事

◇了解工作中的每一個細節(jié)

◇小事不是小人物的事

◇把每一件簡單的事做好就是不簡單

◇沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度

◇小事決定成敗

2、卓越態(tài)度的六項修煉

◇平心靜氣，接受現實◇努力工作，學會適應

◇學會改變，自我管理◇面對困境，坦然面對

◇永不拋棄，永不放棄◇把握現在，計劃未來

3、積極主動，率先保質完成工作

◇率先在主動，不僅僅是聽命行事◇第一次就把事情做對

◇工作完成時間是昨天◇不把問題留給上司

4、忠誠勝于能力

◇忠誠是無價之寶◇忠誠是崇高的義務

◇忠誠是公司的命脈◇保護好自己的舌頭

◇誠信是一個人內在的激情

【案例分析及互動】

◆分享：“不值得定律”背后的人性弱點

第三節(jié)：敬業(yè)精業(yè)，以專業(yè)要求自己

1、只有你善待崗位，崗位才能善待你

◇不怕起點低，就怕境界低

◇處處以專業(yè)的標準要求自己

◇“差不多”差多了◇把簡單的事情做好就是不簡單◇敬業(yè)才能精業(yè)

2、從“要我做”到“我要做”

◇你是雇員，但你更是主人◇不是上級，但能影響上級

◇先走一步，先到一步◇超越分內事，機會不請自來

第四節(jié)：學會感恩責任意識

1．責任目標并舉：馳騁職場

◇責任型的思維:我的地盤我做主

◇追求卓越:不是60%，而是120%

◇積極主動心態(tài):情商是致勝的法寶

◇誠信為本:做到有始有終，一諾千金。

2．只有你善待崗位，崗位才能善待你

◇不怕起點低，就怕境界低

◇處處以專業(yè)的標準要求自己

◇“差不多”差多了

◇把簡單的事情做好就是不簡單

◇敬業(yè)才能精業(yè)

3．從“要我做”到“我要做”

◇你是雇員，但你更是主人◇不是上級，但能影響上級

◇先走一步，先到一步◇超越分內事，機會不請自來

4．培養(yǎng)員工責任感的“6S”原則

◇明確結果 ◇一對一原則◇執(zhí)行解碼

◇隨時待檢 ◇檢討總結 ◇即時激勵

【案例分析及互動】

◆小組討論：國學中的“心意合一”是什么意思？

◆案例分析：某電力公司電氣運行班長常飛雪

◆案例分析：阿榮故事的啟示

第五節(jié)：找準方向積極行動

1．找出自己的方向和目標2．有愿力才會有能力

3．目標不會自動實現4．目標設定的SMART法則

5.要事第一 6.把握工作的每分每秒

7.絕不拖延立即行動8.積極行動的四個心理保證9.積極行動的四個行動保證10.積極行動的四個流程保證

【案例分析及互動】

◆案例分析：讓自己變得不可替代

◆案例分析：好員工工作要服從于執(zhí)行

第六節(jié)：平衡藝術幸福人生

1.尊重與接納自己2.讓幽默伴隨你我3.在下一秒就行動4.計劃自己的人生5.統籌自己的一切6.保持工作的激情7.平衡人生的藝術8.適當來享受成績9.真誠地贊美他人【案例分析及互動】

◆案例分享：平衡人生：思想、工作、家庭與身體

◆案例互動：贊美的模擬

沈老師

中國著名實戰(zhàn)派管理專家

★咨詢式/定制式培訓專家

★阿米巴模式實踐應用者

★清華大學工商管理（EMBA）總裁班特聘講師

★香港（中國）工商管理碩士研究生院特聘授

★無錫清華紫荊學院總裁班特聘講師

★3家企業(yè)管理顧問/總裁教練

研究領域

★ 綜合管理與領導力提升領域

個人資歷

★曾就職于臺灣旺旺集團，浙江農夫山泉任銷售及銷售總監(jiān)12年

★曾就職于國內某大型公司執(zhí)行總裁8年

★專職于綜合管理與領導力培訓講師12年

★東方易元科技公司總裁顧問/教練 3年

擅長課程

品牌課程：

《推倒部門墻：跨部門溝通與協作藝術》、《互聯網時代領導力修煉》、《總裁教練-教練式輔導藝術》、《向上做管理-與上司共贏藝術》、《以結果為導向的執(zhí)行力》、《360°溝通與協作藝術》、《以案促能-場景式溝通技巧》

通用課程：

《中層管理干部綜合管理能力提升》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《高績效團隊建設與管理》、《“新常態(tài)”下員工職業(yè)化素養(yǎng)課程》、《新入職大學生角色轉換課程》、《高效能人士7個習慣》、《時間管理5.0版-個人高效率工作技巧》、《體驗版-員工自動自發(fā)工作智慧》、《00員工管理與領導藝術》

客戶足跡

中國百強企業(yè)：中國國電、內蒙卷煙、貴陽煙廠，新鄭機場，江蘇比亞迪，吉利汽車、中衛(wèi)電廠，青島啤酒、玖龍紙業(yè)、比亞迪、中國招商銀行、中國銀行、中國農業(yè)銀行、中國電信、中國移動、中國聯通、中國郵政、電廣傳媒、南方航空、圣象地板、寶鋼集團、移動河南公司、移動天津公司、新華冶金、東風汽車、華潤置地、中國通號電氣化公司、廣東中煙、中國信達公司、三一重工、綠地江西、南航股份、中國鋁業(yè)等

消費品行業(yè)：德氏集團、康師傅、華潤怡寶、越人藥業(yè)、稻花香集團、洋河酒業(yè)、流行美、古越龍山酒業(yè)、銀基集團、雙匯集團、貝因美奶粉、雅士利涂料、青島啤酒、藍帶啤酒、隆力奇、伊利乳業(yè)、河南寶豐酒業(yè)、大用食品、廣東嘉士利食品、步森集團、沈陽德氏集團、天津生物醫(yī)藥等

電力行業(yè)：華電蓬萊電廠、華電濰坊電廠、華電龍口電廠、華電天津熱力公司、華電青島熱電公司、華電章丘電廠、華電十里泉電廠、大唐河北馬頭電廠、內蒙通遼熱電公司，河北建投宣化熱電公司、國電河南電力公司、國電南陽供電公司、大唐電力、浙江臺州電廠、國網吉州區(qū)供電公司、萊蕪電廠、宜黃縣供電公司、通遼熱電、華電漯河電廠、華電瓦屋山水電、青島熱力公司、大唐山東清潔能源、天津靜海供電公司、國網四川分公司、國網敖漢旗公司、華電漯河電力、水電四局等

金融行業(yè)：中國銀行深圳分行、中國銀行東莞分行、中國銀行馬鞍山分行、中國銀行湖北分行、深圳市商業(yè)銀行、農業(yè)銀行北京分行、廣發(fā)銀行北京分行、中國銀行、中國農業(yè)銀行、中國工商銀行、中國郵政儲蓄銀行、中國建設銀行、中國交通銀行、重慶銀行、晉商銀行、四川渠縣聯社、蒼溪聯社、閬中聯社、平頂山信用社、貴州省農村信用社、郟縣農村信用社、農發(fā)行許昌分行、平原聯社、河南舞鋼聯社、中國銀行北京分行、中國銀行開封分行、中國工商開封分行、中原銀行、湖北銀行、安慶農商行、青海互助農商行、中國信達、陜西信產、農業(yè)銀行曲阜分行、中國銀行福建分行、中國交通銀行、廣發(fā)銀行平頂山分行、中國郵儲蘭州分行、中國工商銀行鄭州分行、中國建設銀行東營分行、中國工商銀行新鄉(xiāng)分行、大連銀行、徽商銀行、中國農業(yè)銀行河北分行……

通信、郵政、證券、保險：中國移動、中國電信、中國聯通、達州移動、惠州移動、綦江移動、溫州郵政、重慶西南證劵、北京銀河期貨證券、銀河證卷、聯合證劵、泰康人壽、中國人壽保險、新華保險、太平洋保險、天津移動、河南移動、通服湖北公司、平安淮安人壽、百年人壽、工銀保險、陜西信產、中移動河南在線、百年人壽、平安金服……

其他行業(yè)：開封高速、鶴壁國稅局、鄭州市委組織部、焦作市大學生村干部、勃琳格殷格翰、安陽中正公司、平頂山巨恒置業(yè)、河南省寶視達眼鏡、 河南歐姆龍有限公司、史丹利、黃河旋風 、穎上縣自來水公司、溫州交通技術學校、九龍倉置業(yè)、綠地置業(yè)、宜賓煙草、涼州煙草、臨滄煙草、廣安煙草、新鄭機場、吉利汽車、悅達起亞、吉利汽車、史丹利、南京金箔、神火集團、永錦煤礦、中冠耶魯、廣東德成教育、山東信得科技、新時代藥業(yè)、藍海綠業(yè)、焦作精神病醫(yī)院、新希望物業(yè)、虎門軍械修理廠、陜汽匯通物流、武漢鐵投、天津生物化學制藥、廣安煙草、河北北化建筑設計、焦作五官醫(yī)院、焦作三院、三一重工、中國移動廣安、中新蘇滁高新技術開發(fā)公司、格索科技、錦榮集團、中鐵大橋局一公司、保定亞泰集團……

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