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疫情防控財稅政策解讀

【課程編號】:NX15364

【課程名稱】:

疫情防控財稅政策解讀

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務(wù)會計培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1-2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:財稅政策解讀培訓(xùn)

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課程背景:

在黨中央、國務(wù)院的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,新冠肺炎疫情防控工作取得了重要進(jìn)展。同時,國家和地方陸續(xù)出臺了一系列支持疫情防控和復(fù)產(chǎn)復(fù)工的政策,政策機(jī)遇難得,必須準(zhǔn)確把握。本次課程擬對相關(guān)財稅政策做一個梳理,便于納稅人把控財稅風(fēng)險,盡享稅收優(yōu)惠。

課程收益:

本課程全部采用“實操案例剖析”授課形式解析疫情期間減稅降費(fèi)新動向,打破常規(guī)的“政策通讀”理論式授課形式,沒有“空洞”的講解,只有“實操”的應(yīng)用。

通過本課程的學(xué)習(xí),你將獲得以下幾個方面的專業(yè)提升:

?及時全面了解減稅降費(fèi)新動向,作好涉稅業(yè)務(wù)調(diào)整!

?了解兩會新政,規(guī)范合同簽訂,降低企業(yè)稅負(fù)與成本!

?了解改革背后的稅收,掌控業(yè)務(wù)應(yīng)對,籌劃從基礎(chǔ)開始;

?員工利益關(guān)乎企業(yè)發(fā)展,在規(guī)范的前提下,守住員工每一份得失;

課程對象:

財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)經(jīng)理、財務(wù)人員等

課程方式:

講師講授+案例分析+實操演練

課程大綱

(政策解讀+案例分析)

第一講 個稅社保方面的優(yōu)惠政策解讀

1、涉及疫情的哪些補(bǔ)貼、補(bǔ)助免征個人所得稅

2、單位發(fā)放給員工防疫用品是否繳納個稅、單位購置的防疫用品在增值稅和企業(yè)所得稅上如何處理

3、抗擊疫情,工會經(jīng)費(fèi)的使用新規(guī)解讀

4、企業(yè)如何享受社保、公積金方面的減免、免繳、緩繳優(yōu)惠政策

5、社保方面的優(yōu)惠政策對個人繳納部分及個人利益的影響

第二講 增值稅上的優(yōu)惠政策

1、哪些企業(yè)可以享受免征增值稅、留抵稅額退稅新政,具體操作過程中的注意事項

2、適用免稅政策的企業(yè)開票報稅及賬務(wù)處理事項

3、留抵稅額退稅新政的政策依據(jù)、適用對象及退稅額的確定

4、財政補(bǔ)貼、免租金在增值稅和企業(yè)所得稅的處理注意事項

5、一般納稅人轉(zhuǎn)小規(guī)模納稅人政策延期解讀

6、不征稅收入的稅收風(fēng)險

第三講 企業(yè)所得稅上的優(yōu)惠政策

1、抗擊疫情,關(guān)于對疫情防控重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)實行一次性扣除的優(yōu)惠政策的相關(guān)事項

2、小微企業(yè)、個體工商戶緩繳企業(yè)所得稅新政解讀

3、支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)政策的注意事項

第四講 捐贈相關(guān)稅收優(yōu)惠政策

1、捐贈稅前扣除的三類標(biāo)準(zhǔn),哪些捐贈可以全額扣除

2、捐贈對象的擴(kuò)容和票據(jù)要求的放寬

3、捐贈涉及的視同銷售及其他特殊稅收政策解讀

4、實操篇——公司名義的捐贈和個人名義的捐款如何在匯算清繳時予以扣除

第五講 疫情新政對企業(yè)“購銷”業(yè)務(wù)有何影響?

01、財稅體制改革對合同簽訂有何影響?如何實現(xiàn)減稅?

02、機(jī)械設(shè)備采購合同,簽訂有何技巧?如何實現(xiàn)節(jié)稅?

03、活動板房、物資、電梯等材料采購,合同簽訂有何技巧?如何實現(xiàn)節(jié)稅?

04、合同收、付款條款與涉稅業(yè)務(wù)的勾稽關(guān)系,發(fā)票、納稅如何規(guī)范管控?

05、“稅后金額”合同簽訂有何技巧,風(fēng)險如何防范?

06、不同形式下“違約金、賠償金”發(fā)票如何開具?

07、所謂的“三流合一”有沒有政策依據(jù)?如何規(guī)避風(fēng)險?

08、明明很規(guī)范,為什么收到的卻是“失控發(fā)票”,如何規(guī)避風(fēng)險?

09、合同決定稅收,“商場進(jìn)場費(fèi)”如何籌劃納稅?

10、有“采購進(jìn)貨”卻無“銷售出貨”,不做“假賬”也能降低稅負(fù)?

第六講 疫情新政對企業(yè)“經(jīng)營”業(yè)務(wù)有何影響?

01、增值稅納稅人身份如何選擇?可以實現(xiàn)稅負(fù)最低?如何轉(zhuǎn)換?

02、公司的廣告到底該如何投放?企業(yè)稅負(fù)最低?

03、籌建期間的“開辦費(fèi)”,也可以納稅籌劃

04、企業(yè)有利潤,個人股東“如何分紅”,稅負(fù)最低?

05、跨期租賃收入如何確認(rèn)?可以實現(xiàn)納稅籌劃!

06、很少出現(xiàn)“售后回購”業(yè)務(wù),其實納稅籌劃空間很大!

07、如何理解和把握手續(xù)費(fèi)、傭金的概念、范圍與實操籌劃?

08、如何讓企業(yè)“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”開支,稅前扣除達(dá)到極致!

09、不動產(chǎn)出租,“免租期”稅收如何繳納?如何納稅籌劃?

10、借款費(fèi)用稅前扣除類型都有哪些?(資本化與費(fèi)用化、金融機(jī)構(gòu)的借款、非關(guān)聯(lián)方企業(yè)借款、關(guān)聯(lián)方借款、對個人的借款、投資未到位時的借款、無償資金拆借等),如何實現(xiàn)節(jié)稅籌劃?

11、如何通過“視同銷售”實現(xiàn)企業(yè)稅負(fù)調(diào)節(jié)?

第七講 疫情新政對企業(yè)“員工薪酬”有何影響?

01、兩會后,員工社保到底要怎么交最合適?

02、增值稅法出臺后,報酬支付按“工資薪金”還是“勞務(wù)報酬”?誰納稅最少?

03、企業(yè)年終及業(yè)績獎,如何發(fā)放?可實現(xiàn)個人所得稅節(jié)稅。

04、非全日制用工,勞務(wù)報酬支付方式不合規(guī),就得多交稅。

05、百萬高薪制員工,如果進(jìn)行納稅籌劃?

06、私車公用、員工福利等個人所得稅風(fēng)險把控及處理技巧!

07、離職所得的個稅問題(解除合同、離退休、退休再任職、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng))如何處理?

08、對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供免費(fèi)旅游,有何涉稅風(fēng)險?如何規(guī)避?

09、新個人所得稅法實施后,哪些點(diǎn)可以實現(xiàn)節(jié)稅籌劃?

10、高凈值人員資產(chǎn)配置與稅收繳納,如何達(dá)到最優(yōu)?

11、非居民納稅人、無住所納稅人,個人所得稅繳納有何特殊規(guī)定?

課程總結(jié)與回顧

1、課程主要內(nèi)容總結(jié)與回顧

2、答疑解惑

吳老師

吳百華老師

中稅講師經(jīng)紀(jì)獨(dú)家合作講師

注冊會計師

注冊稅務(wù)師

美國注冊管理會計師

納稅人學(xué)堂特聘講師

內(nèi)蒙古稅務(wù)稽查局全區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)特聘講師

現(xiàn)任:尤尼泰稅務(wù)師事務(wù)所有限公司(5A級) 合伙人

現(xiàn)任:南通燕園智財科技有限公司股東 副總經(jīng)理

現(xiàn)任:上海謙赫企業(yè)管理有限公司 合伙人、財稅總監(jiān)

現(xiàn)任:南通正元工程項目管理有限公司 財務(wù)總監(jiān)

現(xiàn)任:江蘇南通三建集團(tuán)股份有限公司 財稅顧問

現(xiàn)任:南通天恒園林景觀工程有限公司 財稅顧問

現(xiàn)任:云匯環(huán)保科技南通有限公司 財稅顧問

曾任:國家能源集團(tuán)多家下屬公司 財務(wù)經(jīng)理

曾任:南通建通工程項目管理有限公司 財務(wù)總監(jiān)

曾任:南通諾德瑞海洋工程研究院有限公司 財務(wù)總監(jiān)

擅長領(lǐng)域:稅收新政解讀、關(guān)賬技巧、社保入稅籌劃、稽查風(fēng)險應(yīng)對、建安企業(yè)涉稅風(fēng)險管控

吳百華老師深耕于財稅領(lǐng)域多年,曾就職于500強(qiáng)上市央企,理論功底扎實、業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富,曾獲得“集團(tuán)公司二級獎?wù)?rdquo;,“中央企業(yè)技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號。深諳建安行業(yè)的財稅管理,長期從事一線的財稅培訓(xùn)、咨詢、顧問及稅務(wù)籌劃方案落地工作。吳老師憑借扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,長期從事中級會計職稱、稅務(wù)師考試的線上及線下輔導(dǎo)工作,主講科目包括會計實務(wù)、財務(wù)管理、稅一稅二涉稅實務(wù)等科目,學(xué)員通過率達(dá)80%以上。

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

★ 南通諾德瑞海洋工程研究院有限公司丨財務(wù)總監(jiān)

→A級納稅人評定,高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,股權(quán)架構(gòu)設(shè)計與落地,稅收籌劃

公司初創(chuàng)期發(fā)展良好,但有如下問題:

(1)發(fā)展初期財務(wù)管理較為粗放,存在很多歷史遺留問題,對公司長遠(yuǎn)發(fā)展乃至上市不利。

(2)公司股份在老板和老板娘手中,公司高管追隨老板多年,沒有股份,缺乏安全感,離職率較高。

(3)設(shè)計員工工資高,個稅稅負(fù)重,同時培養(yǎng)需要較長周期,但同行挖角嚴(yán)重,留不住人才。

(4)公司毛利率較高,企業(yè)所得稅稅負(fù)較重。

本人接手后主要做了以下方面工作

(1)梳理排查企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險,逐步規(guī)范,三年后企業(yè)并評為A級納稅人。

(2)循序漸進(jìn),與業(yè)務(wù)部門配合幫助企業(yè)先評上中小型科技企業(yè),后又評上高新技術(shù)企業(yè),并爭取財政補(bǔ)貼獎勵超過700萬元。

(3)通過稅率優(yōu)惠、研發(fā)費(fèi)用加計扣除、傭金代理費(fèi)的合規(guī)支出、職工薪酬體系的完善,有效降低企業(yè)的所得稅稅負(fù)至1.75%。

(4)通過必要的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計,既做到風(fēng)險隔離,又起到避稅的效果,同時滿足對高管和核心員工的股權(quán)激勵,也為公司上市提供了必要的準(zhǔn)備。

★ 南通建通工程項目管理有限公司丨財務(wù)總監(jiān)

→配合企業(yè)順利從核定征收過渡至查賬征收,建立并完善公司的財務(wù)管理制度。

入職伊始,公司財務(wù)管理水平不高,稅務(wù)風(fēng)險較大,資金管理缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,財務(wù)管理人員專業(yè)水平不夠。接手后從建立完善的財務(wù)管理制度、優(yōu)化人力資源配置加強(qiáng)梯隊建設(shè)、做好資金和稅務(wù)風(fēng)險的把控三個角度入手,通過三年時間的努力,工作初見成效。公司財務(wù)核算水平得到明顯提升,無論是自營項目還是掛靠項目,均能夠及時的取得成本票據(jù);資金管理方面能夠做到供需平衡,并通過稅易貸、票據(jù)貼現(xiàn)方式有效降低企業(yè)資金成本,節(jié)約財務(wù)費(fèi)用超過100萬元;稅務(wù)管理方面,有效降低了取得虛開發(fā)票、偷稅漏稅等涉稅風(fēng)險,企業(yè)順利從核定征收過渡至查賬征收,并通過有效的管控,累計為企業(yè)節(jié)稅300多萬元;人員管理方面,通過必要的財務(wù)培訓(xùn)、定期輪崗等方式,不斷提升財務(wù)工作人員的工作能力水平。

★國家能源集團(tuán)丨多家下屬公司財務(wù)經(jīng)理

→負(fù)責(zé)火電、風(fēng)電、生物質(zhì)發(fā)電企業(yè)、財務(wù)共享中心的日常財務(wù)核算、資金及稅務(wù)管理工作

通過業(yè)務(wù)流程的梳理和必要的模板,提高了合并報表的編制效率,所在公司合并報表的編制速度由原來的三個工作日降為一個工作日,而且員工不用加班;通過利用外幣貸款,短期融資券,票據(jù)貼現(xiàn)等方式降低公司財務(wù)成本,公司的年融資成本降至當(dāng)年度貸款基準(zhǔn)利率的77%;通過梳理業(yè)務(wù)流程,合理利用加計扣除、即征即退等稅收優(yōu)惠政策,合法合規(guī)降低火電及風(fēng)電企業(yè)增值稅和企業(yè)所得稅,累計節(jié)約稅款300多萬元;集團(tuán)公司財務(wù)技能大賽,取得團(tuán)體第一、個人第二的優(yōu)異成績,獲得“集團(tuán)公司二級獎?wù)?rdquo;,“中央企業(yè)技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號。

部分授課案例:

?給內(nèi)蒙古自治區(qū)全區(qū)稽查干部,廣東、江蘇及青海稅局開展培訓(xùn)。培訓(xùn)課題包括但不限于:《雙打——打虛打騙專題》《大數(shù)據(jù)云計算背景下的納稅風(fēng)險識別和應(yīng)用》《稅收風(fēng)險管理——打虛打騙實務(wù)及稽查思路探討》《減稅降費(fèi)圍繞六穩(wěn)六保展開》《建安企業(yè)常見財稅問題及稽查思路》,憑借課程極強(qiáng)的實操和落地性,深受學(xué)員好評!

?先后給國家能源投資集團(tuán)、南方電網(wǎng)公司、中國銀行、三建集團(tuán)等知名企業(yè)做過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。課題包括但不限于:《電票時代及智能征管方式下企業(yè)稅務(wù)證據(jù)鏈管理》《2020年稅收新政盤點(diǎn)及解析》《個稅、社保新規(guī)及企業(yè)人力成本控制》《財務(wù)報表編制技巧及分析解讀》《建安企業(yè)財稅實務(wù)操作技巧》《企業(yè)所得稅匯算清繳前的稅收籌劃》,有效幫助學(xué)員樹立了新時期財務(wù)管理的新思路。

?會計島、燕園財稅、釘釘旗下麥稅企業(yè)服務(wù)線上講師,直播和錄播課程經(jīng)驗豐富,還曾給浙江稅局和內(nèi)蒙古稅局做過線上培訓(xùn),錄制的課程還入選過工信部“企業(yè)微課”線上培訓(xùn)平臺。線上課程的課題包括但不限于:《查賬征收方式下的建安企業(yè)財稅疑難問題解析》《企業(yè)借款的涉稅風(fēng)險控制》《稅改背景下職工薪酬的涉稅處理》《共度時艱—小微企業(yè)如何盡享稅收優(yōu)惠》《如何做好首次個人所得稅匯算清繳》《年終關(guān)賬前的注意事項》等。

主講課程

《稅務(wù)管理及籌劃》

《企業(yè)經(jīng)營中30個涉稅疑難問題詳解》

《個稅、社保新規(guī)及企業(yè)人力成本控制》

《大數(shù)據(jù)模式下的發(fā)票風(fēng)險防范及節(jié)稅方略》

《社保入稅背景下的年賬關(guān)賬技巧及匯繳規(guī)劃》

《電票時代及智能征管方式下企業(yè)稅務(wù)涉稅風(fēng)險管理》

授課風(fēng)格:

?嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè),邏輯思維能力強(qiáng),緊扣企業(yè)發(fā)展核心需求。

?親切謙和,善于啟發(fā)引導(dǎo),給學(xué)員營造輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍。

?深入淺出,將理論體系與實戰(zhàn)經(jīng)驗相結(jié)合,將抽象理論具體化簡單化,通俗易懂。

部分服務(wù)客戶:

稅務(wù)局客戶:內(nèi)蒙古稅務(wù)局,青海省稅務(wù)局,廣東茂名稅務(wù)局,江蘇連云港稅務(wù)局

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)客戶:燕園財稅、財貓云、會計島、企宣教育、弘智教育、上元教育、云南愛爾信、釘釘旗下麥稅企服、弗蘭克等

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)客戶:中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、南方電網(wǎng)、國家能源集團(tuán)、江蘇南通三建集團(tuán)、中環(huán)集團(tuán)、尚法律所等

機(jī)關(guān)單位客戶:江蘇省中小企業(yè)協(xié)會、廣州市建筑業(yè)協(xié)會、南通市發(fā)改委經(jīng)信委等

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章從大-企業(yè)培訓(xùn)師
章從大老師

中國人民大學(xué)MBA,中國注冊會計師(CPA),注冊稅務(wù)師(CPT),中國目前唯一縱橫“財...

郭偉-企業(yè)培訓(xùn)師
郭偉老師

名課堂特聘首席稅務(wù)講師。歷任稅務(wù)局長、第三屆中國注冊稅務(wù)師協(xié)會常務(wù)理事,參與中國注冊稅務(wù)師行業(yè)&ld...

張軼-企業(yè)培訓(xùn)師
張軼老師

張軼老師 財富管理專家 19年金融營銷管理和培訓(xùn)經(jīng)驗 武漢理工大學(xué)國際投資學(xué)碩士 西班牙納瓦拉公立大...

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