我要預(yù)訂

咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

【課程背景】

任正非、馬云、馬化騰、雷軍......這些成功的企業(yè)家猶如一座座燈塔，指引著人們踏上創(chuàng)業(yè)的征程，合伙成為時代的需要。隨著股權(quán)大時代的到來，越來越多的企業(yè)家選擇以分股為契機，對內(nèi)打通企業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)模式、組織架構(gòu)、績效機制，對外進行合縱連橫、融資融智、并購重組。股權(quán)正在為企業(yè)運營輸送源源不斷的最底層、最原始的動力。

在這個歷史性的機遇面前，創(chuàng)始人和合伙人如何進行科學(xué)的股權(quán)頂層設(shè)計，給企業(yè)的發(fā)展輸入新的動能？

在面臨復(fù)雜情況、外部環(huán)境劇烈變化以及前所未有挑戰(zhàn)的時候，企業(yè)家該如何更好地通過分股達到合心的目的？

在企業(yè)的成長周期中，如何通過股權(quán)重組，創(chuàng)新、變革、轉(zhuǎn)型、并購、投融資，從而整合資源，突破瓶頸，主動進入下一個周期？

在這個深化的過程中，面對股權(quán)引發(fā)的各類矛盾與糾紛，我們的創(chuàng)始人和企業(yè)家該如何有效應(yīng)對與解決呢？

這是我們企業(yè)經(jīng)營管理者目前最重要的課題，也是本課程的核心內(nèi)容所在。

課程突破了很多股權(quán)課程只講理論知識、沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗、缺少工具方法的瓶頸，還原現(xiàn)實商業(yè)環(huán)境中，一個個實際發(fā)生的股權(quán)案例，以及案例背后不為人知的客觀規(guī)律；解決學(xué)員在股權(quán)設(shè)計、股權(quán)重組和股權(quán)融資的過程中面臨的實際難題，使學(xué)員學(xué)之解惑、學(xué)之能用，快速實現(xiàn)企業(yè)的價值提升。

【課程收益】

了解新常態(tài)下股權(quán)背后的規(guī)律與本質(zhì)

掌握企業(yè)股權(quán)設(shè)計的科學(xué)方法-貢獻估值法

掌握股權(quán)設(shè)計的18個知識點和一個模型（BAC-Model）

了解時代變化帶來的股權(quán)模式的創(chuàng)新與機會

洞察復(fù)雜狀態(tài)下股權(quán)重組的五型與十六式

把握企業(yè)股權(quán)融資中的兩個核心關(guān)鍵點

如何與企業(yè)內(nèi)外部資源對接，在各個層面實現(xiàn)企業(yè)價值

【課程特色】

架構(gòu)，條理清晰；實戰(zhàn)，案例精彩；干貨，沒有廢話；幽默，課堂活潑

【課程對象】

創(chuàng)始人、董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高管、財務(wù)總監(jiān)等中管

【課程大綱】

一、股權(quán)到底是什么？

1、股東的核心權(quán)利

2、股權(quán)的六條生命線

維護大股東地位的三條線

保護小股東權(quán)益的三條線

3、從一場股權(quán)戰(zhàn)爭看股權(quán)設(shè)計

案例：由股權(quán)引發(fā)的中國首富之企業(yè)多層面爭奪戰(zhàn)

二、如何進行科學(xué)合理的股權(quán)分配？

1、股東的四種類型

資金型、管理型、技術(shù)型、資源型

2、三種錯誤的股權(quán)分配

平分型、獨大型、分散型

3、股權(quán)如何合理分配

兩人、三人、四人、多人的股權(quán)分配

4、股權(quán)分配科學(xué)方法的落地-貢獻估值法

七個步驟

動態(tài)調(diào)整機制

案例：萬科、格力、新東方、海底撈、滴滴打車、小黃車、月子會所等

呈現(xiàn)方式：互動討論

三、如何把握企業(yè)控制權(quán)？

1、股東會的控制

一致行動人、投票權(quán)委托

雙層股權(quán)制度

2、董事會的控制

控制董事會的核心要點

董事會的議事規(guī)則

案例：阿里巴巴、京東、1號店、雷士照明等

四、如何設(shè)計企業(yè)的股權(quán)架構(gòu)？

1、兩種基本的股權(quán)架構(gòu)

自然人直接架構(gòu)

持股公司間接架構(gòu)

2、股權(quán)激勵的持股平臺設(shè)計

有限合伙企業(yè)

3、上市公司的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計

混合型股權(quán)架構(gòu)

案例：華為、公牛集團等

工具：架構(gòu)圖例對比法

五、如何進行企業(yè)的股權(quán)重組？

1、新業(yè)務(wù)的股權(quán)重組

控股型

參股型

合并型

分拆型

復(fù)制型

案例：同仁堂、華誼兄弟、紅星美凱龍、百果園等

呈現(xiàn)方式：互動討論

2、現(xiàn)業(yè)務(wù)的股權(quán)重組

股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)置換、增資擴股、股份回購

上市公司重大資產(chǎn)重組、債轉(zhuǎn)股、破產(chǎn)重整、承債式收購

合并與分立、上市公司私有化、分拆上市、減資

管理層收購、企業(yè)改制、股權(quán)拍賣、股權(quán)劃撥

案例：思科、順豐、萬科、碧桂園、愛爾眼科等

六、如何進行股權(quán)融資？

1、估值

估值的三種方法

2、對賭

對賭的關(guān)鍵點

對賭的禁忌

3、IPO中股權(quán)管理的重點

股權(quán)清晰

4、與時俱進實現(xiàn)企業(yè)價值

案例：中國對賭第一案、俏江南、華致酒行、交通電臺、大潤發(fā)、餓了嗎等

李老師

原百度商學(xué)院執(zhí)行院長

原法國斯倫貝謝（世界500強）中國區(qū)高管

原中智集團培訓(xùn)中心（人力外包頭部企業(yè)）常務(wù)副總裁

曾帶領(lǐng)和幫助上市公司中搜網(wǎng)絡(luò)（430339）、中順潔柔（002511）、云中鶴（836463）等公司策劃實施股權(quán)設(shè)計與股權(quán)激勵

清華大學(xué)總裁班客座教授

【個人簡介】

李寧老師擁有近25年股權(quán)設(shè)計和股權(quán)激勵領(lǐng)域的經(jīng)驗。

帶領(lǐng)上市公司中搜集團從0到1構(gòu)建股權(quán)激勵系統(tǒng)，重點圍繞分子公司的總經(jīng)理及營銷團隊的關(guān)鍵崗位，4年時間幫助公司從3000萬增長到5個億，創(chuàng)造了平均年增長率超過100%，成為品類冠軍的行業(yè)神話。

曾幫助上市公司中順潔柔（002511）成功實施股權(quán)激勵，9年時間內(nèi)，凈利潤從1個億增長到6個億。

幫助上市公司云中鶴（836463）進行股權(quán)設(shè)計與股權(quán)激勵，連續(xù)3年業(yè)績?nèi)〉?80%的增長，成為行業(yè)內(nèi)的絕對龍頭。

為深圳證券交易所新四板擬掛牌上市企業(yè)超500家提供股權(quán)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，數(shù)量為深交所渠道服務(wù)商第一名。

李老師總結(jié)了自己二十五年企業(yè)實踐中，關(guān)于股權(quán)在公司治理、公司管理、企業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)模式、人力資源、財務(wù)、稅務(wù)、法務(wù)等等各個方面的要素，秉承“來之于企業(yè)、歸之于企業(yè)”的股權(quán)理念，對于各種類型企業(yè)，如何實現(xiàn)在新形勢下進行股權(quán)設(shè)計和股權(quán)激勵，利用股權(quán)推動企業(yè)基業(yè)長青，總結(jié)出了一套完整的方法論，獲得眾多企業(yè)家的高度認(rèn)同并用于實踐，取得了良好效果。

李老師現(xiàn)全身心的致力于企業(yè)的股權(quán)治理、股權(quán)設(shè)計與激勵、股權(quán)投融資事業(yè)，為幫助中國企業(yè)通過股權(quán)價值創(chuàng)新實現(xiàn)可持續(xù)成長，實現(xiàn)強企夢、強國夢而矢志奮斗！

【主講課程】

《股權(quán)設(shè)計與股權(quán)激勵》

《新經(jīng)濟時代的股權(quán)戰(zhàn)略》

《股權(quán)思維打造高績效團隊》

《合伙人與股權(quán)設(shè)計》

《股權(quán)架構(gòu)與公司治理》

《股權(quán)激勵之八步制勝法》

【服務(wù)客戶】

清華大學(xué)、深圳前海股權(quán)交易中心、深圳新三板服務(wù)中心、萬科、比亞迪、騰訊、百度、中搜、中順潔柔、云中鶴、兆和機電、港澳華銀、香港旅博集團、恒華生物、源宏地產(chǎn)、上海舒潤、寧波新地、西安博康、九寨溝金龍集團、凱恩斯基金、大成律所、西安交大

【客戶評價】

李寧老師的課程非常系統(tǒng)，從課程中能看到價值創(chuàng)新設(shè)計，以及如何系統(tǒng)的進行實操落地和組織能力建設(shè)，學(xué)員受益匪淺。 ——原百度COO 朱洪波

課程理論和實踐都非常豐富，條理清晰，具備很強的實戰(zhàn)性！

——凱恩斯基金聯(lián)席董事長 劉欲武

李老師的股權(quán)課程很生動，理論的系統(tǒng)性也很強，具備很強的設(shè)計感和前瞻性，給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入了新的動能。 ——深交所副總經(jīng)理、前海股權(quán)交易中心董事長 胡繼之

李老師的課程深入淺出，通過案例不斷給人啟發(fā)，收益很大。 ——小米副總裁 陳波

講得非常好！有高度有深度有情懷，有理論有實戰(zhàn)有水平！大贊！

——南京九點動力股份總裁 賀曄

這兩天聽課受益匪淺，如有李老師的幫助，三年轉(zhuǎn)板創(chuàng)業(yè)板大有希望！

——北京道有道股份董事長 周建修

我要預(yù)訂

咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com